项目部总监 1名
要求：
1、男性，28-35岁。
2、重点大学本科以上学历（统招），电子信息类专业优先。
3、有3年以上IT行业或远程教育行业销售工作经验，2年以上销售管理工作经验。
4、敬业爱岗，有创造力，有一定的策划能力和相当的项目执行能力。

职责：
1、管理公司市场营销团队。
2、开拓远程教学平台服务市场，完成公司布置的营销任务。

待遇：
1、基本年薪￥100,000-￥120,000
2、有挑战性的项目提成奖励机制
3、各项社会保险及商业补充医疗保险

项目经理 3名
要求：
1、性别不限，25-30岁。
2、大学本科以上学历（统招）。
3、有2年以上IT行业或远程教育行业销售工作经验。
4、敬业爱岗，有创造力，有一定的项目执行能力。

职责：
开拓远程教学平台服务市场，完成公司布置的营销任务。

待遇：
1、基本年薪￥50,000-￥70,000
2、有挑战性的项目提成奖励机制
3、各项社会保险及商业补充医疗保险

运维部经理 1名
要求：
1、男性，26-30岁。
2、重点大学本科以上学历（统招），计算机专业优先。
3、有3年以上IT行业技术支持或运行维护工作经验。
4、敬业爱岗，认真细心，肯吃苦。

职责：
维护公司远程教学平台的软硬件系统和网络系统。

待遇：
1、基本年薪￥60,000-￥80,000
2、季度奖金 + 项目奖励提成
3、各项社会保险及商业补充医疗保险

软件工程师 3名
要求：
1、计算机及相关专业本科以上学位，对软件技术有深刻理解。
2、具有2年以上软件系统与产品设计开发经验。
3、有大型网络应用软件系统的设计与开发经验。
4、精通Java语言，熟悉基于Oracle或其他数据库系统的开发。
5、具有良好的团队沟通能力。

职责：
软件开发。

待遇：
1、基本年薪￥60,000-￥80,000
2、季度奖金 + 项目奖励提成
3、各项社会保险及商业补充医疗保险